近年来学术不端行为越来越多，对学术不端的打击力度也越来越大！对评职称的期刊论文进行知网查重是评职称的第一步！职称论文之所以要经过查重，是为了确保该篇论文的原创性和新颖性达到可以申报职称的标准程度，同时防止抄袭他人文献资料的行为存在。设立职称论文查重制度，才能显示出职称申请评定的严谨性和一定的难度性。
职称论文查重一般选择知网查重，因为一般高校和杂志社都是采用知网期刊检测系统AMLC或者SMLC。知网期刊职称论文查重一般有2个报告单（全文标明引文报告单+全文对照报告单）如下图解读说明：
值得说明：
职称论文一般都是已经发表过，并且被知网数据库收录过，因此看上图总结果总文字复制比非常高（83.9%），但是评职称的评审单位看的不是这个总结果，一般看的是去除本人已发表文献的复制比（0%）非常低！
值得注意：！！！
上传知网检测系统之时务必把第一作者姓名填写到姓名信息框中，如果不填写第一作者姓名信息那么知网系统检测到你自己本人的文章，也一样算抄袭，也就检测不到去除你本人后的结果！
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