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职称评审中论文检测系统之比较研究

2017-12-04 13:29:09   来源:PaperEasy官网   浏览:  次

职称评审中论文检测系统之比较研究

摘要:本文介绍了在职称评审学术检索中CNKI、万方以及维普学术不端文献检测系统的应用,对各自比对范围、系统检测等功能进行了分析与比较,归纳了学术不端检测系统在实际职称评审工作中出现的不足,并对今后的工作提出了建议。目前,国内数据库商推出的学术不端文献检测系统主要有三种:中国知网推出的学术不端文献检测系统4.0、万方数据推出的论文相似性检测系统、维普推出的维普通达论文检测系统。利用三大检测系统可以检测已发表学术期刊论文、未发表学术期刊论文以及学位论文的重合率。本文仅阐述用于职称评审的已发表学术期刊论文在三种学术不端文献检测系统的应用,从而进行比较与分析。

  • 1  比对范围分析

三种文献检测系统建有web检测平台,各自比对范围归纳如下表:

比对范围 CNKI学术不端文献检测系统 万方论文相似性检测系统 维普通达论文检测系统
学术期刊
硕博论文  
会议论文  
报纸全文    
专利全文    
互联网资源
整合的其他资源  

1.1  学术论文
知网收录的文献类型多样,学科覆盖范围广,独家收录期刊种类越来越多,有成为中文数据库龙头之势;然万方独家收录中华医学会下属的“中华系列”、“中国系列”、“国际系列”高质量期刊,这一优势使得万方在医学学科类出类拔萃;维普期刊种类不如前两者,但是内刊和地方性期刊的收录也为它增色不少。
1.2  学位论文
知网和万方是收录学位论文的两大中文数据库,学位类型涵盖硕士、博士,万方更是收录了博士后论文。从收录内容分析,知网只收录学位论文全文,万方则收录全文和文摘。时间限定为1999年至今,知网全文收录总量大于万方,但是两者对于某些高校的学位论文是零收录。学位论文并不是维普的收录范围,但是维普通达检测系统整合了豆丁网、道客巴巴等网络资源,这些资源里亦含有大量网友分享的硕博论文。笔者在检测过程中就遇到过这种情况,同一篇职称待检论文,维普检测结果比CNKI高很多,究其原由,是有一篇重合文献为某高校硕士论文,这篇文献在CNKI数据库当中并未收录,但是被网友上传到了豆丁网上。

  • 2  系统检测分析

2.1  支持的待检文献格式
CNKI和维普检测系统支持上传压缩包文件,针对单篇文献三个检测系统支持doc、docx、txt格式,此外CNKI检测系统还支持caj、pdf、kdh、nh格式;万方检测系统支持pdf、rtf格式。
2.2  职称论文(即已发表文献)检测模块分析
CNKI和万方检测系统是区分已发表论文和未发表论文的。对于职称论文,工作人员均是从CNKI和万方检测系统的“检测已发表论文”渠道检测的。
2.3  操作流程分析
在职称评审学术检索过程中,被检索者提供的论文,不管是纸本原件还是电子版文献,仅作为核对论文是否真实的参考依据,并不能作为检索的直接数据。被检索文献以三大学术期刊数据库(知网、万方、维普)下载的全文为准。万方和维普检测系统操作流程是:首先在三大学术期刊数据库当中查找出被检测文献,下载全文,然后将全文以万方和维普检测系统所允许的格式(一般数据库当中下载的全文格式均是pdf,无需再转换格式)上传至检测系统,待后台运算后,弹出检测报告。
CNKI检测系统操作流程:第一种情况,被检测论文为CNKI收录文献:选择“已发表论文”模块,检索系统设计了检索条件(包括题名、作者、单位)和检索时间的搜索平台。职称评审要求一位作者提交不超过三篇文章,通过单位和作者姓名的逻辑“与”组配,直接可以查询出特定学校特定作者的已发表论文,在相应的界面可以实现学术不端检测以及下载全文文献两步。第二种情况,被检测论文非CNKI收录:需要通过“上传论文”模块检测,其它操作流程和万方维普一样。总体来说,在职称评审中CNKI检测系统设计更加人性化,操作简单,节约时间。
2.4  检测报告分析
三种检测系统报告单简要归纳如下表:

报告单 重合率在各自系统中称谓 报告显示方式(pdf/mht) 全文比对报告 片段比对报告
CNKI检测系统 总文字复制比 mht
万方检测系统 总相似比 pdf、mht
维普检测系统 总体结论 pdf、mht  

检测报告内容大致有四部分:一是被检测论文的基本信息,包括论文标题、数据库比对范围、检测日期。二是检测指标,包括了重合率、引用率等指标。CNKI检测系统还罗列了去除本人、重合字数、文献总字数等指标。三是重复内容列表,包括重合文字来源、文献来源、重合文献的作者、文字复制比、是否引用、发表日期等项目。四是检测报告详细信息。在职称评审过程中,山东省教育厅规定检测日期截止时间为收稿日期,若无收稿日期则截止到被检论文出版日期。万方检测日期信息需要人工录入;维普检测日期即为上传论文日期;CNKI检测系统考虑更为细致,凡是知网收录的论文,系统会自动默认为检测日期截止到出版时间。另外,CNKI检测系统对重合文献发表日期录入精确至x年x月x日,并进行二次加工,提供了将重合文献按时间排序的功能,若被检论文有收稿日期,CNKI检测系统支持将收稿日期之后的重合文献删除,并重新计算重合率。万方并无此项设置;维普可提供删除功能,但因系统中并无“检测日期”这一项,无法直观确定可删论文,所以两者与CNKI检测系统有一定差距。CNKI检测报告全文标明引文版与万方检测报告全文版设置大致相同,均是在被检论文的原文中用红色字体表示重合文字,其他颜色字体表示引用文字。在CNKI检测系统中双击红色字体可查看重合文字来源以及重合文字复制比,而万方检测系统是以左右两栏相互对照的方式,左边红色字体显示重合文字,相对应后边显示重合文字来源以及重合文字复制比。CNKI检测报告优势之处在于提供了文献总字数以及重合字数,更加直观明了。CNKI检测系统全文对照报告、万方片段式检测报告以及维普检测报告设置基本相同,报告中以左右相互对应的方式描述被检论文重合文字片段以及相似论文片段。总体来说,CNKI检测系统设置以及功能上比万方以及维普检测系统更加细致,便于操作,易于理解。通常情况下,因为知网收录的文献比万方、维普收录更全面,CNKI检测的重复率可能会比万方以及维普重复率高,所以比较之下,很多被检测作者会认为CNKI检测更为严格。

  • 3  不足之处

第一,山东省教育厅规定除与本人的硕博学位论文、学术会议论文相重合可进行删除操作之外,其它与本人已发表论文重合概不属于可删范畴。笔者在实际检测中发现,有的自然科学类作者往往是专注于研究某一领域,研究成果是有连续性的;有的社科类作者习惯于用同一种模型研究不同的对象,故而他们发表的学术论文是相关的,检测系统却只机械地根据字数计算重合率,大于30%,即失去评审资格,对于这样的结果武断地全盘否定,笔者认为确实有待商榷。
第二,山东省教育厅规定重合率为总重合率,即包含引用文献复制比。对于引用文献的标识,检测系统都或多或少的存在缺陷。有的作者在原文当中已经清楚地注明引用,在检测报告却错误地以红色字体标识抄袭。
第三,有的从数据库下载的被检论文通过检测系统提交时,显示图像处理不充分,无法识别。究其原因,应当是数据库加工失误。而且同一篇文献用不同的格式提交,检测的结果也不同。在职称评审工作中,笔者发现对于同一篇文献,word版提交的论文重复率往往大于用pdf版本,可能是word版识别率高于pdf版,这也是检测系统不应当出现的问题。
第四,同一篇论文排版标识为下转某一页时,检测结果会出现错误。一般下转至那一页文章会是两篇不同作者论文的集合,检测结果是两篇不同论文重复率之和,检测结果有失公允。笔者发现,凡是知网收录的上述论文,CNKI检测系统不会将另一篇文献计算其中,但是若是该篇文献非知网收录,为万方收录,通过万方下载并提交至CNKI检测系统,则会出现两篇论文一同计算重复率的情形。
第五,检测报告显示被检论文抄袭了发表日期早于它的文献,但实际情况是,无法判断是谁抄袭谁。比如,甲作者在2006年发表博士学位论文,乙作者在2007年发表学术论文并在其中参考了甲作者的学位论文,甲作者2008年根据自己的博士论文公开发表了一篇学术论文。按照省教育厅的规定,在检测甲作者这篇学术论文重合率时,2006年作者本人的博士学位论文是不计算重复率的,但是与乙作者2007年发表的学术论文重合部分是计算到重复率当中的。这种检测结果有多大价值有待考证。
第六,知网、万方、维普三大中文数据库最大的硬伤在于收录文献不全面,在图书和外文文献等文献方面更是稀缺。作者抄袭期刊、学术会议、学术论文的可以检测,但倘若作者抄袭图书和外文文献,CNKI、维普、万方三个检测系统均是无能为力的。

  • 4  结语

对于论文检测系统而言,如何多方面多渠道的收录更多的文献,充实它们的比对范围,如何改进系统中存在的缺陷,如何对被检论文作出合理、客观、公正的评价,是他们亟需解决的问题。对于图书馆而言,图书馆是教育厅委派的学术检索机构,但图书馆的角色是服务部门,仅仅是检索系统的使用者和解释者。图书馆应当熟悉相关的检测规范,并在实际评审工作中,以一个中立者的身份,公平、公正地出具检测报告,并总结经验,反馈意见,力促学术不端检测之路趋于成熟。对于学术评审职能部门而言,评审者也要认识到用重合率高低判断是否抄袭,并以此作为评价作者能否取得评审资格的依据,是有局限性的。山东省教育厅规定重合率大于30%者即自动放弃评审资格,如何界定合理引用、重合率指标以及最终确立规范的评价体系,并得到被检测者的遵守和认可,不仅关系到被检测者的职称命运,而且更关系到被检测者的学术声望,责任重大,不容小觑。

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